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邹震感悟

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有着十年以上靠写字为生的生活经历,混迹于各类媒体。信奉“记者,就是把人家的事说给人家听,还朝人家要钱。(语出《悲惨世界》,略有篡改)”

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将才与帅才的区别  

2014-02-17 09:55:24|  分类: 管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 将才与帅才的区分是相对的,在一定的条件下,将才会发展成帅才,不管怎样,在不同的发展阶段找准自己的定位很重要,以下内容摘自某个分享,觉得有点道理。
1、执行力
将才:将才肯吃苦耐劳,关键时候一个顶俩,毫不含糊;感兴趣的事情不遗余力的去做,甚至不计成本和个人得失;不感兴趣的事情则毫无成就感,工作起来不快乐;  

帅才:帅才善于分解任务,并留置余地以防止突发事件;帅才对于执行力的理解重点在于控制能力;  

2、管理水平  

将才:将才对于下属的管理颇有师傅带徒弟的味道,往往言传身教,希望下属严格按照自己的章法来操作;不善于处理管理中的矛盾;  

帅才:帅才崇尚现代管理理论的应用,倡导提升下属的学习能力,以提高企业整体的管理水平;善于处理矛盾;  

3、沟通能力  
将才:酒逢知己千杯少,话不投机半句多;  

帅才:沟通能力强是帅才的基本功,见人说人话,见鬼说鬼话,总能找到“共同语音”,适应能力强;  

4、性格  

将才:要么内向,要么外向,为人处世直接洒脱,不拖泥带水;  

帅才:比内向人外向,比外向人内向,为人处世中庸之道,不温不火;  

5、理想  
将才:将才的理想在于把自己擅长的事情做到极致,追求NO.1;  

帅才:帅才的理想在于把擅长、不擅长的事情都做到圆满,追求更高、更快、更强;  

6、价值观  

将才:将才希望自己做的事情少而精,追求单项工作的完美,并善于享受其中的乐趣;  

帅才:帅才的价值观在于带领一个团队从一个成功走向另一个成功,并善于享受决胜千里之外的快感;  

7、亲和力  

将才:将才在接触初期感觉不到亲和力,时间长了才发现很好相处;  

帅才:帅才的亲和力无处不在,是形象的标志,时间长了却发现伴君如伴虎;  

8、家庭观  

将才:男将才怕老婆的居多,不论在外面多么风光,到点了还是得老老实实回家;  

帅才:帅才的家庭时间非常有限,基本上不会是一个称职的家庭角色;不过一年也会给家庭一两次惊喜;  

9、学习力  

将才:对领域范围内的事情兴趣浓厚,研究颇深,不断学习,工作起来事半功倍;  

帅才:涉猎范围广泛,讲究学习方法,注重管理和营销方面的综合学习,特别善于从网络中学习;  

10、左右脑  

将才:将才左脑居多,体系在语词思维,逻辑、理性、分析、数字;  

帅才:帅才右脑居多,体现在表象思维,形象、感性、描述、模拟;  

11、休闲娱乐  

将才:将才的休闲娱乐一般是卡拉OK、网络游戏、小发明创造、全家逛超市;  

帅才:帅才的休闲娱乐一般是咖啡厅、网球场、各类小型聚会、全家去度假;  



你是将才还是帅才?相信你已经有了初步的答案。 其实在这个社会上将才很多,但真正最缺乏的是帅才,如何做好转变需要修炼三要素:

1 胸怀: 要学会吃亏, 而且是吃大亏, 心胸没有打开, 世界上只有两种人, 一种为名一种为利, 他什么都得不到凭什么老跟你干?同样作为一名高管,手下为什么愿意跟着我们也值得思考.

2 人品: 首先要有一身正气, 不给任何人可乘之机, 不怕别人捅脊梁骨,其次要廉, 一定要管理好自己的私欲和贪欲, 很多人之所以上当不是别人狡猾, 是因为自己太贪, 所以财务上一定不能出问题; 再其次就是讲诚信, 说了一定要做, 否则不说; 最后很重要的一点就是要坦荡荡.

3 能力上修炼: 这种能力不是做事的能力, 而是做人的能力, 要不断的学习, 注重每天都跟什么样的人打交道. 有三种值得思考: 一种是只做事不会做人; 第二种是即做事也做人; 第三种就是只做人不做事
思路决定出路;气度决定高度;格局决定结局,最主要的是:“性格决定命运”,至少决定命运的走向。毕竟这社会需要将才比帅才多,让更多的人成为将才也许是更好的选择,也不必太奢求让将才处于不快乐的大帅位置。

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